四季度是2024年定全年◈◈✿、胜全局的收官阶段◈◈✿，也是2025年起好步◈◈✿、开好头的关键节点◈◈✿。在这“一季关两年”的决战决胜时刻◈◈✿，小保当矿业公司以超前谋划为抓手◈◈✿，以落实在细为重点◈◈✿，以“拼”的精神◈◈✿、“闯”的劲头◈◈✿、“实”的作风◈◈✿，高质高效落实落细陕煤集团及陕西煤业稳增长各项工作◈◈✿，全力冲刺年度目标◈◈✿。

　　该公司始终坚持没有安全就没有效益的安全理念◈◈✿，持续加强安全管理◈◈✿，四季度是安全事故高发期和频发期◈◈✿，该公司进一步压实各级安全生产责任◈◈✿。常态化组织开展安全大检查◈◈✿、专项安全检查◈◈✿、两矿互查等多样的检查方式排除安全隐患◈◈✿，公司安全管理人员深入区队班组◈◈✿，对存在问题隐患通报并现场跟踪督促落实龙8国际Pt老虎机龙8游戏官方进入龙8国际◈◈✿。◈◈✿，◈◈✿，形成闭环管理◈◈✿，筑牢了安全堤坝◈◈✿、织密防护网络◈◈✿，确保了安全生产◈◈✿。

　　今年以来◈◈✿，该公司组织专题学习37场次新万博亚洲◈◈✿，累计员工参与3640人次◈◈✿，开展全员《硬措施》专项考试4次龙8官网◈◈✿，参与人员3500余人◈◈✿，紧扣“人人讲安全龙8国际◈◈✿、个个会应急——畅通生命通道”主题◈◈✿，组织开展安全咨询活动◈◈✿，累计发放安全宣传单龙八国际娱乐官网app◈◈✿，◈◈✿、安全生产主题图册1585份◈◈✿，“安全生产月”主题折页1750份◈◈✿，进行安全咨询员工共计1200余人次◈◈✿。

　　四季度进入重点项目建设的攻坚期◈◈✿，该公司按照“保安全龙8国际◈◈✿、抢时间◈◈✿、赶进度◈◈✿、严质量”的总体思路◈◈✿，成立专班◈◈✿，创新实施建设项目考核奖惩制度◈◈✿，建立健全项目推进机制◈◈✿，明确时间节点和责任分工◈◈✿，坚持清单化管理◈◈✿、倒排工期◈◈✿、压茬推进◈◈✿，切实做到月初有安排新万博亚洲◈◈✿，月底有考核◈◈✿，考核有奖惩的工作机制新万博亚洲◈◈✿，充分调动现场作业人员的积极性◈◈✿，全力推动重大项目建设提速增效◈◈✿。

　　走进该公司矿井水深度处理及输水管道项目施工现场◈◈✿，塔吊林立◈◈✿，焊花飞舞◈◈✿，主要建设项目预处理车间◈◈✿、膜浓缩车间◈◈✿、结晶蒸发车间等单体项目主体工程及设备基础均已完工◈◈✿，500余名建设者正在加速进行设备安装及调试◈◈✿。选煤厂技术改造项目煤仓主体结构已完成◈◈✿，其余主要单体完成主体结构的80%◈◈✿。建成后将增加1000万吨原煤洗选能力◈◈✿，强化应对市场风险能力◈◈✿。

　　掘进效率是矿井接续的关键◈◈✿，该公司不断加强生产人员的组织与管理◈◈✿，提高单产单进◈◈✿，促进稳产增产◈◈✿，掘进工作面实行阶梯式激励政策◈◈✿，加大生产设备的维修保养力度◈◈✿，及时发现并排除潜在故障◈◈✿，确保设备始终处于良好运行状态◈◈✿。四季度以来龙8国际◈◈✿，该公司生产势头良好◈◈✿，原煤产量和掘进进尺稳步提高◈◈✿，450米超长智能综采工作面日产量稳定在3.6万吨以上◈◈✿，400米柔性智能综采工作面综合日产量稳定在6万吨以上◈◈✿。

　　该公司认真贯彻落实陕煤集团“四种经营理念”◈◈✿，苦练内功◈◈✿、精准发力◈◈✿，打出降本增效“组合拳”◈◈✿，全力做好节支降耗增收“大文章”新万博亚洲◈◈✿。在施工源头设计上新万博亚洲新万博亚洲◈◈✿，优化开拓布局◈◈✿、工作面设计及巷道布置◈◈✿，统筹规划龙8国际◈◈✿、超前考虑◈◈✿，严格施工标准◈◈✿，做到掘进◈◈✿、地坪浇筑良性循环◈◈✿，坚决杜绝人为浪费和返工现象发生◈◈✿，以达到降本目的◈◈✿。在修旧利废挖潜上龙8国际◈◈✿，修订完善管理办法◈◈✿、细化日常管控措施◈◈✿，始终秉持“能用旧绝不用新◈◈✿，能自修绝不外委”的原则◈◈✿，不断提升回收复用率龙8国际◈◈✿，让废旧材料◈◈✿、设备配件再次“焕新上岗”◈◈✿，截至目前◈◈✿，维修水泵◈◈✿、开关◈◈✿、变频器等各类日常电气设备2000余台◈◈✿。

　　以实干诠释担当◈◈✿，用奋斗再创佳绩◈◈✿。全体小保当人将不惧艰难◈◈✿，勇于迎接挑战◈◈✿，坚持抓安全新万博亚洲龙8国际◈◈✿，◈◈✿、夯责任◈◈✿、攻难点◈◈✿、稳节奏◈◈✿、保供应◈◈✿，全力以赴抓好各项工作落实◈◈✿，坚决打好打赢全年“收官战”◈◈✿。（尉拴德）

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