“满足用户需求ღ◈◈ღ，精品永无止境”这一质量理念深深扎根在每个本钢人的心中龙8游戏官网网址ღ◈◈ღ。作为本钢集团原料基地的本钢矿业公司ღ◈◈ღ，大力实施精品战略ღ◈◈ღ，创新质量管理ღ◈◈ღ，打出了提升质量的“组合拳”ღ◈◈ღ，不遗余力打造“精品原料仓”ღ◈◈ღ。1月~8月份龙8游戏官网网址ღ◈◈ღ，该公司铁精矿稳定率达到97.87%ღ◈◈ღ，球团抗压合格率达到97.88%ღ◈◈ღ，粉灰稳定率达到96.34%ღ◈◈ღ，全部完成考核计划ღ◈◈ღ，实现了产品质量的持续稳定ღ◈◈ღ。

　　对本钢矿业公司技术质量处处长毛卫东来说ღ◈◈ღ，每天早上到单位的第一件事ღ◈◈ღ，就是打开微信ღ◈◈ღ，查看“铁前质量预警信息群”中的消息ღ◈◈ღ：“铁前质量工作例会要求……”

　　“畅通沟通渠道ღ◈◈ღ、明确集团要求ღ◈◈ღ、布置相关工作ღ◈◈ღ，通过微信群ღ◈◈ღ，矿业公司能够更好地满足本钢集团各工序对矿山产品质量的要求龙8国际ღ◈◈ღ，ღ◈◈ღ，并根据实际不断加强质量管理ღ◈◈ღ，从而更好地服务客户龙8游戏官网网址ღ◈◈ღ，为下道工序生产奠定质量基础ღ◈◈ღ。”本钢矿业公司技术质量处处长毛卫东接受《中国冶金报》记者采访时如是说ღ◈◈ღ。

　　今年初以来ღ◈◈ღ，本钢矿业公司始终把“提高产品质量ღ◈◈ღ，更好地满足客户需求”作为提高企业竞争力的生命线ღ◈◈ღ，并在全公司范围内建立了全员参与ღ◈◈ღ、全过程控制ღ◈◈ღ、全工序管理的质量管理体系ღ◈◈ღ，为全面提升产品质量开启“绿色通道”ღ◈◈ღ。

　　在实际工作中ღ◈◈ღ，本钢矿业公司不断夯实质量基础管理快播精简ღ◈◈ღ，确定了“质量达标ღ◈◈ღ、连续稳定”的总体目标ღ◈◈ღ，并结合实际建立了“三级质量预警机制”ღ◈◈ღ，切实做到有层级分明的管理制度ღ◈◈ღ、有针对性的应对措施ღ◈◈ღ、有一一对应的责任人ღ◈◈ღ，确保出现质量波动ღ◈◈ღ，快速反应ღ◈◈ღ、最短时间内解决问题ღ◈◈ღ。同时快播精简ღ◈◈ღ，他们成立了质量工作领导小组快播精简ღ◈◈ღ，每月召开专题会议查找问题ღ◈◈ღ、弄清差距ღ◈◈ღ、研究对策ღ◈◈ღ、制订措施ღ◈◈ღ；每季度召开经济分析会明确任务ღ◈◈ღ、强化责任ღ◈◈ღ、周密部署快播精简ღ◈◈ღ、狠抓落实ღ◈◈ღ。

　　此外ღ◈◈ღ，他们进一步强化考核管理ღ◈◈ღ，制订完善了“矿业公司2017年质量管理考核办法”ღ◈◈ღ，并将质量考核与奖金挂钩ღ◈◈ღ，不断增强职工的质量意识ღ◈◈ღ，形成了质量管理长效机制快播精简ღ◈◈ღ，从而切实激发企业的内在活力ღ◈◈ღ，为质量工作的深入开展提供了可靠保证ღ◈◈ღ。

　　“在当前市场形势下ღ◈◈ღ，我们要牢牢把握产品‘质量关’ღ◈◈ღ，以问题为导向ღ◈◈ღ，把困难和挑战化为管理创新的倒逼机制ღ◈◈ღ，找准薄弱点ღ◈◈ღ，握住质量攻关这把‘金钥匙’ღ◈◈ღ，切实把质量工作落到实处ღ◈◈ღ。”本钢矿业公司主管质量工作领导在谈到质量工作时如是说ღ◈◈ღ。

　　今年初以来ღ◈◈ღ，本钢矿业公司以问题为导向ღ◈◈ღ，围绕制约产品质量的问题ღ◈◈ღ，抓重点ღ◈◈ღ、抓关键ღ◈◈ღ、抓突破ღ◈◈ღ，开展了一系列切实有效的活动ღ◈◈ღ。

　　向同行业先进指标看齐ღ◈◈ღ，深入开展对标挖潜工作ღ◈◈ღ。本钢矿业公司围绕本钢集团确定的重点科研项目ღ◈◈ღ，开展采ღ◈◈ღ、选ღ◈◈ღ、球ღ◈◈ღ、灰各工序的质量攻关研究工作ღ◈◈ღ，并将各项攻关指标进行层层分解落实ღ◈◈ღ，定期督促ღ◈◈ღ、检查ღ◈◈ღ、考核龙8官网ღ◈◈ღ。ღ◈◈ღ，同时将攻关目标及经济效果评价进行细致分析ღ◈◈ღ，明确实施攻关方案具体内容ღ◈◈ღ、时间ღ◈◈ღ、责任单位ღ◈◈ღ，确保质量攻关深入开展ღ◈◈ღ。

　　加强日常基础管理ღ◈◈ღ，从源头提高产品质量ღ◈◈ღ。本钢矿业公司围绕采样ღ◈◈ღ、化验等方面强化管理ღ◈◈ღ，切实做到批批取样ღ◈◈ღ、次次检测ღ◈◈ღ、时时跟踪ღ◈◈ღ、道道关口严抓细管ღ◈◈ღ；对每道生产工序的每一个环节ღ◈◈ღ，都执行专人负责制ღ◈◈ღ，不仅严格要求岗位职工按照标准化生产流程和生产工艺制度来操作ღ◈◈ღ，而且每道关口都要执行严格的监督机制ღ◈◈ღ。

　　畅通沟通渠道ღ◈◈ღ，加强上下道工序沟通管理ღ◈◈ღ。本钢矿业公司采用倒逼机制ღ◈◈ღ，实现质量全流程精细化管理ღ◈◈ღ，在各工序ღ◈◈ღ、各流程ღ◈◈ღ、各岗位都进行科学管控ღ◈◈ღ，严抓细管ღ◈◈ღ。

　　在采访中ღ◈◈ღ，记者还了解到ღ◈◈ღ，本钢矿业公司各单位结合自身实际龙8游戏官网网址ღ◈◈ღ，想实招快播精简ღ◈◈ღ、办实事ღ◈◈ღ、求实效ღ◈◈ღ，全员行动ღ◈◈ღ，推进质量工作全面提升ღ◈◈ღ。其中ღ◈◈ღ，南芬露天矿着重把握矿石品位龙8国际ღ◈◈ღ。ღ◈◈ღ，严格执行主采场矿和北山矿的分流方案ღ◈◈ღ，狠抓矿石管理ღ◈◈ღ，科学合理配矿ღ◈◈ღ，对各部位不同类型矿石严格实行分采ღ◈◈ღ、分装ღ◈◈ღ、分运ღ◈◈ღ、分贮ღ◈◈ღ，既兼顾出矿部位ღ◈◈ღ，又严格控制各种类型矿石的出矿量ღ◈◈ღ，确保铁矿石产量ღ◈◈ღ、质量均衡稳定ღ◈◈ღ。南芬选矿厂严格执行生产运行方案ღ◈◈ღ，在日常生产组织工作中ღ◈◈ღ，加强对来矿性质的辨别与分析ღ◈◈ღ，用以及时指导生产ღ◈◈ღ。同时ღ◈◈ღ，他们严格按照不同矿石类型进行区分ღ◈◈ღ，杜绝生产运输过程中的混矿ღ◈◈ღ，并根据矿石性质ღ◈◈ღ，及时调整磨机能力ღ◈◈ღ。歪头山矿为解决矿源严重不足问题ღ◈◈ღ，多方寻找矿源ღ◈◈ღ，最大限度地增加土场矿石回收量ღ◈◈ღ，同时努力提高矿石质量ღ◈◈ღ，提高入磨品位ღ◈◈ღ，降低选矿比ღ◈◈ღ，确保该矿生产能力得以充分发挥和释放ღ◈◈ღ。

　　此外ღ◈◈ღ，本钢矿业贾家堡矿ღ◈◈ღ、石灰石矿ღ◈◈ღ、马耳岭球团厂也采取优化工艺流程ღ◈◈ღ、加强操作管理ღ◈◈ღ、开展质量攻关ღ◈◈ღ、加强绩效考核管理等一系列举措ღ◈◈ღ，全面确保产品质量的持续稳定ღ◈◈ღ，为本钢集团实施精品战略提供可靠保障ღ◈◈ღ。

　　对于本钢矿业公司南芬选矿厂职工刘波和赵磊来说ღ◈◈ღ，业余时间对设备进行分析研究ღ◈◈ღ、提合理化建议是他们一直津津乐道的“爱好”ღ◈◈ღ。去年ღ◈◈ღ，他们针对南芬选矿厂三五选车间三磨二系列脱水槽提出的增加放气孔的合理化建议ღ◈◈ღ，解决了二段脱水槽运行不平稳造成的液面“翻花”问题ღ◈◈ღ，大大提高了金属回收率ღ◈◈ღ。而每年ღ◈◈ღ，像这样能够解决重大问题并实施落地的合理化建议大概有30多项ღ◈◈ღ。这也是本钢矿业公司开展群众性创新活动的一项重要举措ღ◈◈ღ。

　　今年初以来ღ◈◈ღ，本钢矿业公司将全员创新创效作为实现创新引领目标的持续发力点ღ◈◈ღ，积极搭建群众性创新平台ღ◈◈ღ，大力推进合理化建议ღ◈◈ღ、小改小革等群众性“微创新”活动ღ◈◈ღ，质量管理提升成效显著ღ◈◈ღ。

　　在实际工作中ღ◈◈ღ，本钢矿业公司采取营造氛围ღ◈◈ღ、完善机制ღ◈◈ღ、搭建平台快播精简ღ◈◈ღ、注重激励等一系列有效措施ღ◈◈ღ，动员广大职工积极投身到群众性创新活动中ღ◈◈ღ，在创新中提升素质ღ◈◈ღ、建功立业ღ◈◈ღ，为企业铺设“高速跑道”ღ◈◈ღ。

　　该公司建立了职工技术创新活动组织机构ღ◈◈ღ，成立了职工技术创新工作领导小组ღ◈◈ღ，形成了“党委领导ღ◈◈ღ、行政主导ღ◈◈ღ、工会搭台ღ◈◈ღ、多方协同ღ◈◈ღ、全员参与”的职工技术创新工作格局ღ◈◈ღ。同时ღ◈◈ღ，他们大力开展QC小组活动ღ◈◈ღ、合理化建议ღ◈◈ღ、专利申报等一系列工作ღ◈◈ღ，切实推动质量创新管理深入开展ღ◈◈ღ。

　　随着创新活动的不断推进ღ◈◈ღ，该公司先后出台了一系列规章制度ღ◈◈ღ，全面规范了职工技术创新活动的选题立项ღ◈◈ღ、组织实施ღ◈◈ღ、征集评审快播精简ღ◈◈ღ、表彰奖励龙8游戏官网网址龙8游戏官方进入ღ◈◈ღ，ღ◈◈ღ、推广应用等各环节的工作流程ღ◈◈ღ，形成了职工技术创新活动的运行ღ◈◈ღ、参与ღ◈◈ღ、评选ღ◈◈ღ、奖励等机制ღ◈◈ღ。

　　此外ღ◈◈ღ，该公司结合生产实际和项目建设的关键环节ღ◈◈ღ，采用项目负责人制度ღ◈◈ღ，将项目实施责任到人ღ◈◈ღ，积极引导职工立足本职岗位ღ◈◈ღ，围绕生产中的难题ღ◈◈ღ、工艺优化ღ◈◈ღ、质量提升等内容ღ◈◈ღ，主动找难点ღ◈◈ღ、提建议ღ◈◈ღ、搞攻关ღ◈◈ღ，掀起了群众性创新的热潮ღ◈◈ღ。返回搜狐龙8国际官方网站ღ◈◈ღ，ღ◈◈ღ，查看更多