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　　投行是与商业银行相对应的一类金融机构✿◈★◈。主要从事证券发行TIKTOK黄版破解✿◈★◈、承销✿◈★◈、交易✿◈★◈、企业重组✿◈★◈、兼并与收购✿◈★◈、投资分析✿◈★◈、风险投资✿◈★◈、项目融资等业务的非银行金融机构✿◈★◈，是资本市场上的主要金融中介✿◈★◈。

　　投行的主要业务包括✿◈★◈：股票的销售和交易龙8官网✿◈★◈、公司融资✿◈★◈、资产管理✿◈★◈、兼并收购顾问✿◈★◈、风险投资✿◈★◈、投资研究✿◈★◈、资产证券化以及金融创新等龙8官网✿◈★◈。投行通过发行证券✿◈★◈、投资基金管理✿◈★◈、并购等业务来促进资源的配置✿◈★◈。其侧重点主要是在商业投资方面✿◈★◈，目的就是让社会资源能够发挥更大的作用✿◈★◈。投行会对商业活动中的风险进行评估以帮助用户降低损失✿◈★◈。

　　1✿◈★◈、投行有一定门槛✿◈★◈。投行招聘对于应聘者的学历✿◈★◈、经验✿◈★◈、证书等都有明确要求✿◈★◈，会考量求职者的综合素质✿◈★◈，比如是否有注册会计师证书✿◈★◈、特许金融分析师证书✿◈★◈、税务师等证书✿◈★◈，是否有相关工作经验✿◈★◈，是否是高学历等TIKTOK黄版破解✿◈★◈。

　　2✿◈★◈、工作性质不同✿◈★◈。投行工作区别于传统会计✿◈★◈，投行工作是对各类新兴经济活动的投资决策✿◈★◈。投行需要针对各种数据✿◈★◈、报表龙8官网✿◈★◈、审计等出具投资方案✿◈★◈，是最终现金流向何方的“操盘手”✿◈★◈。同时✿◈★◈，高收入意味着高强度的工作✿◈★◈，投行人的工作强度✿◈★◈、压力都非常大✿◈★◈，并且出差加班都是工作常态TIKTOK黄版破解✿◈★◈。

　　3✿◈★◈、投行是个高薪资高回报的行业✿◈★◈。在美国人均收入不到4万美元的时候✿◈★◈，高盛职员年均薪酬就超过了70万美元龙8官网✿◈★◈。高盛✿◈★◈、摩根斯坦利等投行每年往往净收入的大约一半都用在了员工薪酬上✿◈★◈。这对于打工者来说✿◈★◈，收入简直在金字塔的顶端✿◈★◈，难怪大家都对金融行业趋之若鹜✿◈★◈。

　　4✿◈★◈、能够有机会与一群超级精英共事✿◈★◈。投行人所服务的一般都是有较高经济能力的人群✿◈★◈，他们大多都是精英✿◈★◈，更是精英中的精英✿◈★◈。

　　刚刚毕业的大学生进投行✿◈★◈，工资却并不高✿◈★◈。应届生第一年收入大约在20万附近✿◈★◈，投行是中后期发力的岗位✿◈★◈。

　　投行的薪酬结构非常透明✿◈★◈，分为“基础工资 + 年终奖金 + 项目奖金”✿◈★◈。刚毕业的大学生✿◈★◈，基础工资大约在8000-10000元之间✿◈★◈。虽然投行的基础工资不高✿◈★◈，但只要考核正常✿◈★◈，基本是可以拿到12个月的年终奖的✿◈★◈。也就是说✿◈★◈，在投行工作12个月✿◈★◈，拿到的是24个月的基础工资龙8官网✿◈★◈。简单换算可知✿◈★◈，刚毕业的大学生✿◈★◈，第一年的固定薪酬就可以达到20-24万元✿◈★◈。而且投行的加薪幅度是非常可观的✿◈★◈，从初级的analyst级别升到associate✿◈★◈，只需5年左右✿◈★◈，associate的基础工资就已经涨到2-3万元✿◈★◈。经过5年左右✿◈★◈，投行大概可以拿到24-36万元的Base和24-36万元的年终奖✿◈★◈，合计48万-72万元的固定薪资TIKTOK黄版破解✿◈★◈。

　　刚毕业第一年就拿到20万薪资✿◈★◈，是很有吸引力的✿◈★◈。毕业5年拿到48-72万元的固定薪资✿◈★◈，已经远远超过了金融行业大部分的其他岗位龙8官网✿◈★◈，相比非金融行业✿◈★◈，更是大幅领先✿◈★◈。

　　目前✿◈★◈，全球范围内投行业的发展呈现出多元化✿◈★◈、国际化✿◈★◈、数字化等趋势✿◈★◈。投行将继续保持高速发展✿◈★◈，成为金融业中的重要增长点TIKTOK黄版破解✿◈★◈。

　　随着全球化的加速✿◈★◈，投行也越来越国际化✿◈★◈。国际化的发展趋势将导致投行业面临更多的竞争和挑战✿◈★◈，同时也将为投行带来更多的机遇和发展空间✿◈★◈。

　　数字化是当前投行发展的重要趋势✿◈★◈。随着信息技术的不断发展✿◈★◈，投行的数字化程度将不断提高龙8官网✿◈★◈。投行将更加依赖数字化技术✿◈★◈，从而提高效率✿◈★◈、降低成本✿◈★◈，为客户提供更好的服务TIKTOK黄版破解✿◈★◈。

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